Attraverso una collaborazione con aziende del territorio il progetto si propone di valorizzare i seguenti aspetti professionali:
- Competenze tecnico-professionali quali l’aumento misurabile delle competenze in diagnostica, sistemi cablati o programmabili, sensoristica, manutenzione predittiva e uso di strumenti digitali.
- Riduzione skills mismatch grazie ai PFI condivisi con le imprese che traducono fabbisogni in contenuti certificabili e un atteso incremento delle conferme occupazionali a termine apprendistato.
- Rafforzamento legami territorio-scuola-impresa attraverso il consolidamento di reti aziendali e di procedure di selezione e matching che permettono di rispondere rapidamente alle esigenze produttive.
- Competenze trasversali e digitali come problem solving, lavoro in team, sicurezza, capacità di interpretare dati di produzione e utilizzare strumenti IoT.
- Inclusione grazie a misure specifiche per DSA/BES e azioni di promozione della partecipazione femminile nei percorsi tecnici con lo scopo di ottenere profili immediatamente spendibili per le PMI locali, maggiore occupabilità e allineamento con strategie regionali e nazionali per transizione digitale green.
Referente del progetto: prof. Marco Galgani | marco.galgani@istitutosangiovannibosco.net
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